人才招聘

TALENT RECRUITMENT

物业副总经理

2万-2.5万元

岗位名称:物业副总经理

岗位职责:

1、制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施。

2、负责物业公司所管项目日常监督、协调工作,保障整体物业公司的服务品质及服务意识的提升和改进。

3、组织制定各项目多种经营、资产运营方案,知道各项目运营方案执行落地并监督考核。

4、负责物业公司的经营和管理工作,对经营结果负责,加强全面预算管理,完成集团下达的年度经营目标;

5、根据项目实际情况审核人员编制、运作方案、费用测算等工作;

6、开展多种经营,努力开拓物业管理市场,降低管理成本,不断提高经济效益;

7、负责根据年度经营计划、分解各项目经营计划,制定物业公司的年度、月度工作计划;

8、负责对外与政府部门建立良好的沟通等,维护与房管局、街道、社区、派出所等相关部门的关系。

任职要求:

1、年龄45岁以下,本科以上学历,物业管理等相关专业;

2、具有至少8年以上知名物业管理公司工作经验,对公司整体发展规划有丰富的实操经验,对物业品质管控和提升有实战经验和想法,对团队管理有可行的方式方法;

3、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;

4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力;

5、具有较强的沟通、协调能力,能够调动下属的积极性,对物业服务各项工作的进度有较强的把控;

6、有良好的职业道德,责任心强,具有处理重大、复杂和紧急时间的能力。

薪资待遇:2万-2.5万元